2018即將過去，綜合全年表現(xiàn)來看，上海鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)拉動力嚴(yán)重不足，主要原因可能是工業(yè)制造內(nèi)遷多，在上海將舉行2032夏季奧運會的傳言下，許多新建項目壓制嚴(yán)重給現(xiàn)有的市場帶來沉重的壓力。通過市場全盤觀察，上海鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)短期內(nèi)缺乏新刺激點，回暖遙遙無期，企業(yè)另覓出路已迫在眉睫。
上海鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展已有三十多年了，許多鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)在成長過程中，或多或少遭遇過煩惱，隨著公司業(yè)務(wù)量的增加，規(guī)模的擴大，員工隊伍也急劇膨脹，公司內(nèi)部管理趨于混亂，人浮于事現(xiàn)象日益嚴(yán)重，個別企業(yè)還官司纏身。出現(xiàn)這種情況的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)絕大多數(shù)缺少長遠宏觀目標(biāo)，要么制定的發(fā)展戰(zhàn)略方向不對，不適用本企業(yè)，要么經(jīng)營方式還過于單一，跟傳統(tǒng)建筑企業(yè)的粗獷發(fā)展模式相差無幾。當(dāng)然，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理者需具有高瞻遠矚的氣魄，能夠看清楚自己在行業(yè)中的位置，找準(zhǔn)位置，站穩(wěn)了才能施展更大的抱負。切忌散兵散打，那樣只會更加削弱自己的競爭力?？蓮亩鄠€角度分析企業(yè)，各部門進行協(xié)同突破。發(fā)展目標(biāo)是鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的思維、思路、指導(dǎo)思想。只有科學(xué)的制訂與確定長遠發(fā)展目標(biāo)，可有效解決發(fā)展過程中面臨的種種問題。
曾有位專家說過，長遠發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的航標(biāo)；是企業(yè)發(fā)展的燈塔；也能擴寬企業(yè)發(fā)展視野；鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)如確定長遠發(fā)展目標(biāo)可凝聚員工的智慧，能夠有效地去化解成長過程中的煩惱，使企業(yè)可達預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)。 |
