市場(chǎng)上有些客戶(hù)和想進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作的人員常用問(wèn)一個(gè)有趣的問(wèn)題，好的 鋼結(jié)構(gòu)公司在哪？是哪家？其實(shí)在市場(chǎng)上各方面表現(xiàn)好的鋼結(jié)構(gòu)公司大有企業(yè)在，只待人們用火眼金睛去發(fā)現(xiàn)，以下提供一些分辨方法，有需要的人無(wú)須對(duì)號(hào)入座去猜測(cè)究竟是哪家企業(yè)，就當(dāng)是一種含有一定專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)的趣談。 一、好的鋼結(jié)構(gòu)公司必定具有良好的企業(yè)形象。如果你能夠在這樣的公司上班，即使只是一般的小職員，也會(huì)使你工作時(shí)信心百倍，備加珍惜，并獲益匪淺。即使將來(lái)有一天你離開(kāi)這樣的公司，你這段特殊的工作經(jīng)歷也會(huì)讓用人單位眼睛一亮，大開(kāi)綠燈笑納你入門(mén)。當(dāng)然，這類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)公司必然也是行業(yè)中的排行前十的品牌企業(yè)。
二、能提供較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。好的鋼結(jié)構(gòu)公司十分重視員工培訓(xùn)，每年要有一定比例的費(fèi)用專(zhuān)門(mén)用于對(duì)員工的培訓(xùn)，為了讓員工的個(gè)人能力得到提高，還規(guī)定了員工每年必須有一定的時(shí)間參加培訓(xùn)。既對(duì)人才充分體現(xiàn)了尊重，也表明了公司追求發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，同時(shí)也代表了公司的實(shí)力。好的工資待遇對(duì)于一般的職員來(lái)說(shuō)，能夠謀生僅是生活和工作的一個(gè)方面，更重要的是在工作中通過(guò)良好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，能夠掌握更多的謀生本領(lǐng)，以便今后在個(gè)人價(jià)值方面能夠得到提升和增值。
三、能提供完善的福利待遇。好的鋼結(jié)構(gòu)公司有很多福利待遇，比如：帶薪假期能夠讓你在緊張的工作之外得到放松和休息；除了國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)之外，很多公司還增加了附加商業(yè)保險(xiǎn)，使公司的員工能夠享受到比社會(huì)一般員工更多的福利；給予優(yōu)秀員工額外的住房補(bǔ)貼；交通補(bǔ)助能夠使員工縮短在路上的時(shí)間；免費(fèi)的午餐代表了公司對(duì)員工的關(guān)心等等，好公司希望通過(guò)這些完善的福利待遇留住真正優(yōu)秀的人才。
四、好的鋼結(jié)構(gòu)公司肯定能提供好的工資待遇。好公司提供的薪水肯定是你不能夠在別的公司獲得的，因?yàn)樗麄儠?huì)每年對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行薪水的調(diào)整。這樣的薪水會(huì)讓你的自尊心得到滿(mǎn)足，也讓你的價(jià)值充分體現(xiàn)出來(lái)，還能夠讓你的聰明才智充分發(fā)揮出來(lái)，
這里說(shuō)的好公司不一定是有名的公司，但它提供的工資待遇卻一定是在同行業(yè)內(nèi)極有競(jìng)爭(zhēng)力的。 |
