近年來，鋼結(jié)構(gòu)在建筑業(yè)的地位日漸上升，單上海地區(qū)的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)就完成了眾多令世界矚目的鋼結(jié)構(gòu)工程。如在世界建筑領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的北京奧運會主會場（鳥巢）、上海環(huán)球金融中心、上海中心、等工程， 上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)都是主要的承建者。這些設(shè)計、施工科技含量高、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大的鋼結(jié)構(gòu)工程無不體現(xiàn)了上海鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)在全國處于領(lǐng)先地位，經(jīng)過多年的發(fā)展，上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)實力明顯增強(qiáng)，行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新成績越來越顯著，但與之發(fā)展不和諧的是極缺三種人才。 第一類是技術(shù)人才。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)必須把科技類人才作為第一生產(chǎn)力、第一資源去考慮。企業(yè)要想研發(fā)產(chǎn)品、要想發(fā)展，沒有技術(shù)人才是不行的，是不堪設(shè)想的。
第二類技工群體。人力資源是社會的第一資源，當(dāng)前國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)最大技工群體是農(nóng)民工隊伍。工人技師也是寶貴的人才，是企業(yè)發(fā)展的源動力，所以必須重視技術(shù)群體，現(xiàn)階段就是要重視農(nóng)民工的培養(yǎng)。鋼結(jié)構(gòu)在建筑業(yè)中相比較而言，要求的技工水平層次更高一些，更需要素質(zhì)較高的技工隊伍，要培養(yǎng)相對穩(wěn)定的農(nóng)民工技工隊伍，粗放式的作業(yè)要堅決反對的，所以技工群體的培養(yǎng)要引起高度重視。
第三類管理人才。企業(yè)家是上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)最奇缺的資源，而企業(yè)家又是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī)。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)家就是愿意把經(jīng)營鋼構(gòu)企業(yè)當(dāng)成自己的終生職業(yè)，愿意把鋼構(gòu)企業(yè)發(fā)展當(dāng)成一種事業(yè)去追求，視經(jīng)營企業(yè)為自己的職業(yè)生涯的人。符合時代要求的高素質(zhì)職業(yè)化企業(yè)家必須專注、專一。 |
