曾有專家預(yù)言,二十一世紀(jì)后的世界經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時代,在我國,隨著計算機技術(shù)和通訊技術(shù)的普及,以及Internet的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為重要的信息交換媒介和價值實現(xiàn)場所,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)日益顯現(xiàn), 鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)在新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)形勢下,很有必要調(diào)整一下管理方式,使企業(yè)更靈活、快速的融入周圍環(huán)境,為企業(yè)注入新的活力,增加新的效益。
國內(nèi)近20年來,以計算機技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和快速發(fā)展,正在徹底改變傳統(tǒng)建筑企業(yè)經(jīng)營管理的環(huán)境因素。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)過于傳統(tǒng)的管理方式已不適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,需要有新型管理理念的注入來引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)傳統(tǒng)的管理方式有一定的局限性,管理效率低、成本高。企業(yè)內(nèi)部強調(diào)分工協(xié)作,在鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)分工越細(xì),專業(yè)化程度越高的情況下,必然導(dǎo)致管理環(huán)節(jié)增多、管理成本上升和企業(yè)效率降低。與此同時,鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)為拓展競爭力,不斷的吸納人才,造成企業(yè)管理層次不分明,必然很大程度地限制工作效率,增加管理成本,傳統(tǒng)的管理方式帶來一系列負(fù)面影晌,如信息傳遞失真或停滯,企業(yè)失去實時發(fā)展的機會;企業(yè)管理人員溝通協(xié)作受限,失去了創(chuàng)新的動力;企業(yè)管理系統(tǒng)剛性大、反應(yīng)慢,不易迅速適應(yīng)新的情況,不采用新工藝、新材料,競爭力得不到提高等等。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)以信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主要標(biāo)志,現(xiàn)代人們的生活以及金融機構(gòu)和政府職能部門等都有賴于信息網(wǎng)絡(luò),有賴于對信息資源的占有、配置、生產(chǎn)和使用。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)必然帶給鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)深刻的變化,網(wǎng)絡(luò)不但為企業(yè)提代全方位展示平臺,也成為業(yè)務(wù)來源的重要渠道之一。
網(wǎng)絡(luò)驅(qū)使企業(yè)信息透明化??蛻艨梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)獲知全面詳盡的產(chǎn)品信息,可以以低成本取得相關(guān)知識。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是大量客戶主導(dǎo)的環(huán)境,面對新型供求關(guān)系,鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)必須通過管理變革以相適應(yīng)。
鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)價值觀轉(zhuǎn)變在互聯(lián)網(wǎng)時代,許多項目成果可以通過網(wǎng)絡(luò)直接獲取,鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計、制作、安裝施工的價值正逐漸降低,而適合企業(yè)和客戶個性需求的服務(wù)價值在逐漸升值。向客戶提供滿足全面需求的服務(wù)和高度專業(yè)化的方案提議更彰顯企業(yè)的優(yōu)勢。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已成為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)模式的主流。因此在在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代,鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的管理方式的變革,可提高企業(yè)自身綜合競爭能力。
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