近年來(lái)，世界都在倡導(dǎo)發(fā)展節(jié)能建筑，鋼結(jié)構(gòu)建筑得到空前發(fā)揮，然面許多 鋼結(jié)構(gòu)公司內(nèi)部管理上還存在的一些漏洞，“個(gè)人英雄主義”現(xiàn)象普遍存在，許多企業(yè)還沒(méi)有覺(jué)察到內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性是關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的生存與發(fā)展。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，依靠某個(gè)人單槍匹馬包打天下的時(shí)期已經(jīng)不復(fù)存在了，現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)公司除了擁有精密的技術(shù)外，嚴(yán)格的管理、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也至關(guān)重要，才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中先人一步洞察和捕捉到有利商機(jī)。 許多鋼結(jié)構(gòu)公司內(nèi)部管理帶有明顯的隨意性，只有工程項(xiàng)目部門(mén)，沒(méi)有市場(chǎng)部或策劃部，有些甚至是將部門(mén)獨(dú)立起來(lái)，造成了這類(lèi)企業(yè)管理水平與市場(chǎng)信息不相匹配，據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，如今鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，哪家企業(yè)最先重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，就能掌握制勝先機(jī)，印證我國(guó)一句古話“人多力量大”。
鋼結(jié)構(gòu)公司在建立之初，應(yīng)該尋找那些志同道合、共同創(chuàng)業(yè)的人才，共同的理想及價(jià)值觀才能驅(qū)使從事不同工種的人才做到人盡其才，才盡其用，更能同甘共苦，同舟共濟(jì)。相比“個(gè)人主義”至上的業(yè)務(wù)明星，還不如默默奉獻(xiàn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)更實(shí)效。
鋼結(jié)構(gòu)公司如重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工互相理解，互相配合能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、協(xié)調(diào)好鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)，加工，施工過(guò)程中產(chǎn)生的一系列問(wèn)題，可避免一些利益損失，擁有凝聚力的企業(yè)才能運(yùn)轉(zhuǎn)更為順暢，產(chǎn)生更好的效益。 |
